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公眾號資訊:人的大腦實際上是由雙系統驅動的

2019-10-08

請給出你的答案。

如果你的答案是C,那么恭喜你,你跟研究實驗中的80%的人一樣,都是錯誤的,且這些人當中不乏哈佛等世界一流大學的高材生。

這道題只要我們認真考量一下,就會發現無論小雅已婚與否,都會是一個已婚人士正在看著未婚人士,因此正確的答案應該是A。

那為什么這些極其聰慧的天之驕子會顯得如此沒有洞見呢?

要回答這個問題,我們首先得認識到,人的大腦實際上是由雙系統驅動的。

  • 系統1主導我們的直覺、經驗,情緒、思考快速喜歡走捷徑;
  • 系統2主導我們的理性、規劃能力、深度思考等能力,特點是慢但不容易出錯;

回顧到我們以上的問題,80%的人之所以錯誤,正是因為他們在思考問題的時候用的是系統1,只看表面信息,不對已知的信息進行思考推論的快速給出答案,而那20%的人思考緩慢,但做出了正確的答案,數據顯示,這群人的智商與答對題不存在相關性。

因此,我們可以發現,洞見力與聰明度無關,而是與思考模式有關,更準確的說是與系統2有關。

因為系統2主導大腦的深度思考能力,這是打開洞見力大門的鑰匙,是一輩子只看到表面信息的人而得不到的鑰匙。

且,有一點很明確的是,系統2也與天賦無關,系統2的最終效率如何,都是可以通過后天的訓練來獲得提升,而如果你能做到這點,假以時日,你也有機會成為一個富有洞見力的人。

那么,今天我們就來說說,如何做到這一點:

1. 避免“無人駕駛”模式

再來說我們做什么之前,我們首先來說下,應該不做什么。

而這個不做,就是慎用我們的系統1。

系統1的特點剛才已經說過了,本質上它是一種無意識的自動加工模式,是大腦處理刺激時依賴記憶、經驗做出的自動化反應,通俗點講就是不過腦子。有些時候這個模式是沒有任何問題的,特別是在熟悉的環境中,這種思考模式往往能快速的給出準確的答案。

比如,某個功能出現問題,經驗老道的程序員立刻能判斷出問題的所在。

這些都是經驗式的思考模式。

但是,這種思考模式,在快速變化的時代中極其不適用,因為無法對新的變化做出正確的反應,且還會經常掉入被人精心設計的套路中。

比如,某家奶茶店,安排一大波人在店前排隊,目的就是吸引你過去,因為您看到人多就會認為這家東西肯定不錯,也想去嘗試一下。

因為,在你的經驗中人多=好東西,是長久以來不斷被證明是對的,但被熟知此思考模式的人所利用,你就只剩下被操控的份了。

再者, 不少老板還在用工業思維去管理90后的員工。比如,通過強制性、不合理的加班要求來提升工作效率和產出。這在過去是被證明有效的,因為標準化的生產方式,時長的增加產出就會增多,員工也會擔心丟掉工作而順從老板的要求。但是,現在不同了,很多企業依靠的是個人創造力,時長的增加并不能提高效率和產出,同時員工也不怕丟掉工作,因為社會上相同的崗位供給太多了。

顯然,過去的經驗式思考模式已經無法應對新的變化了。

那么,這時候我們不得不做出新的改變。

那就是善用我們的系統2。

系統2的特點是慢,因為需要有意識的去調動認知資源去抽象、模擬,推論,整個過程大腦的認知負擔是很重的,但最后可能為解決問題提供了正確的答案。

那么,要在日常生活中善用系統2,我們需要有意識的提醒自己進行刻意練習,因為,當你有意識的做到這點,你最終才有可能比絕大多數人顯得更有洞見。

比如,我再給你出一道題,請認真思考一下:

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